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王继元厅长在全省水利工会工作会议上的讲话
发布单位:省水利工会工作委员会      时间:2015-04-20      浏览 人次

各位委员,同志们:
   在“五一”国际劳动节即将到来之际,我们在这里召开全省水利工会工作会议,表彰荣获全省水利系统“五一”劳动奖状、奖章的先进集体和个人,学习党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实中国农林水利工会三届四次全会、省总十四届三次全会和全省水利工作会议精神,总结去年工作,安排今年的工作任务。首先我代表水利厅党组向荣获全省水利系统“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”的先进集体和个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!
  2014年,在省委、省政府的正确领导下,全省水利系统牢牢把握水利发展新机遇,全面推进水利建设、管理和改革各项任务,治水兴水掀起新高潮,水利工作取得新成效。水利工作主要目标任务完成情况在全国的位次普遍前移,水利发展的基础更加坚实、支撑更加有力、前景更加广阔。河南水利取得了可喜成就,这是全省水利系统各级党政领导高度重视、广大水利职工团结拼搏、务实重干的结果,也渗透着在座各位和广大水利工会干部的心血和汗水。一年来,全省各级水利工会组织和广大工会干部在厅党组的正确领导下,坚持围绕中心、服务大局,扎实工作,出色地完成了上级赋予的各项任务。在此,我代表水利厅党组,向在座的各位,向全省水利系统各级工会组织和全体工会干部,并通过你们向全省广大水利职工表示亲切的问候和衷心的感谢!
  朝运同志的报告,回顾分析了2014年的工作形势,总结了经验,查找了问题,安排部署了2015年的工作任务。希望同志们在工作中认真抓好落实。

    下面,我谈五点意见:
  一、突出抓好思想政治建设
  一要加强理论学习。各级工会要把学习党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,发挥工会宣传主阵地和大学校的作用,组织好职工群众的学习培训,引导大家把思想和行动统一到中央决策部署上来,不断增强道路自信、理论自信、制度自信。二要加强职业道德教育。要积极参与省总工会开展的“文明河南,职工先行”活动,充分发挥基层工会道德大讲堂的作用,开展以职业道德教育为主要内容的“四德”教育,大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神和劳模精神,积极培养和宣传水利行业先进模范人物,用身边的人和事来教育职工,让冯跃华、陈建国式的先进人物在我省水利系统多多涌现。三要加强思想政治工作。充分利用工会自身优势,加强思想文化建设,积极开展健康向上,形式多样的文体活动,丰富职工精神文化生活。准确把握职工的思想脉搏,加大偏远岗位职工的人文关怀,努力减轻他们的工作和精神压力,切实增强思想政治工作的亲和力、吸引力和凝聚力。
  二、突出抓好职工素质提升
  水利事业的改革发展,离不开人才。一要提升职工素质。要完善和落实职工培训制度,维护职工享受培训的权利,拓展培训渠道,创新培训方式,逐步建立技术工人培养、评价、选拔、使用、激励机制,为职工成长成才搭建平台。二要提升劳动技能。要广泛开展水利技能竞赛和建功立业活动,突出重点工程建设、生态文明建设和安全生产等,不断拓展竞赛领域。努力丰富劳动技能竞赛的活动内容与形式,把更多的职工吸引到竞赛活动中来,激发广大职工的劳动热情,释放创造潜能。三是激发创业动力。全省水利系统各级工会组织要积极培育和践行社会主义核心价值观,大力培养典型,宣传典型,学习典型,弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,不断凝聚同心同德、和谐共进的正能量。深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动,提倡劳动最伟大、劳动最崇高、劳动最光荣、劳动最美丽的理念,引导广大水利职工积极投身水利建设与管理的伟大实践中,为我省水利事业的改革发展再立新功。
  三、突出抓好维护职工合法权益
  维护职工的合法权益是我们工会的基本职责。一要推进工会工作法治化。工会工作法治化建设是法治国家、法治政府、法治社会一体化建设的重要组成部分。我们要用法治观念和法治思维统领工会工作,把维权工作纳入制度化、规范化、法治化轨道。针对维权工作面临的新情况新特点,主动作为,勇于担当,把《工会法》、《安全法》、《劳动法》、《河南省企业工资集体协商条例》等法规学好用好,依法维护职工的合法权益。二要构建和谐劳动关系。劳动关系和谐是社会和谐稳定的基础。要坚持促进水利发展与维护职工合法权益相统一,教育引导职工理解改革、支持改革、参与改革,正确处理国家、集体和个人利益关系。依法建立健全劳动合同、集体合同、工资集体协商、职工代表大会制度,并监督落实制度,实现促进单位发展与维护职工权益的最终目标。三要拓展服务职工体系。要以职工需求为导向、以职工满意为标准,创新职工服务工作,逐步从注重生活性帮扶向发展性服务拓展,从着重帮扶困难群体向适度服务全体职工方向拓展。送温暖、金秋助学、大病救助等困难帮扶性的服务,应突出一线职工、困难职工、农民工等重点人群,着力整合资金,加大力度,彰显效果。同时要拓宽服务职工的项目,争取多提供文化、健身、疗休养、学习培训、法律援助、人文关怀等方面的服务。
  四、突出抓好工会基层组织建设
  各级工会组织要按照河南省总工会关于新形势下组织建设的要求,加强基层组织建设,充分发挥基层工会组织作用,最大限度地把水利职工组织到工会中来。一要加强建会入会工作。要把全省水利系统企事业单位建立工会情况的底数摸清楚。《工会法》、《河南省工会条例》对工会建会都有明确具体的规定,是我们抓好工会组建工作的基本依据和保障。我们要充分运用法律武器,理直气壮地抓好组建工会工作。我们要大力学习和推广滑县水利局工会积极吸纳农民工入会的经验,进一步扩大基层工会覆盖面。二要增强基层工会活力。要树立问题导向,强化问题意识,着力解决脱离职工群众的突出问题。如,一些基层工会作用发挥不明显、代表性不强,得不到群众认可。有的基层工会运用劳动合同、集体合同、职代会和工资集体协商等制度机制维护职工权益的意识不强、效果不明显。有的基层工会活动的内容方式与职工群众多样化的需求不相适应等。水利工会一定要高度重视,在调查的基础上,积极与基层单位党政沟通,协调解决基层工会存在的这些问题。各级工会组织要充分利用福利政策,在法律和政策允许范围内,最大限度地为职工搞好福利;要充分利用自身优势开展集体文化活动,最大限度地满足职工的精神文化需求。三要抓好工会建家工作。各级工会组织要按照水利工会新修订的“模范职工之家”评选管理办法,积极开展工会建家活动,严格按照建家标准,认真落实,真正把工会建成党政肯定、职工信赖的“模范职工之家”。
  五、突出抓好工会自身建设
  “打铁还要自身硬”,工会自身建设好坏,事关工会事业的成败。在全面深化改革的新的历史条件下,要不断创新工作思路,提升工会自身素质和能力,转变工作作风,努力打造学习型、服务型、创新型工会组织。一要抓学习、强素质。按照习近平总书记“三严三实”的要求,大兴学习之风、调研之风、实干之风,坚持以问题导向、需求导向,健全联系职工、服务职工的长效机制,不断克服机关化、行政化倾向,自我加压,寻求突破,永葆工会干部的生机本色。二要抓创新、求实效。要深入调查研究,全面掌握基层工会工作情况,在发现和解决问题的同时,认真总结经验。要虚心学习和借鉴外地经验,拓宽视野、更新观念,结合自身实际,创造性地开展工作。要进一步强化创新意识,积极动脑筋、想办法,敢想敢试、敢破敢立。三要抓作风、树形象。要认真贯彻中央关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见,要始终保持与职工群众的紧密联系。以服务职工群众为宗旨,加强基层调研,倾听职工呼声,反映职工诉求,替职工说话,为职工办事,做困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人,使工会干部真正成为职工信赖的“娘家人”。
  各位委员、同志们,做好新时期新形势下的水利工会工作,任务艰巨而繁重。让我们在省委和厅党组的坚强领导下,振奋精神,锐意进取,主动适应新常态,不断开拓新局面,为加快中原崛起、河南振兴、富民强省作出新的更大贡献!
    谢谢大家!

 
 
 
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